问题 | 小学报名劳动合同能造假吗 |
释义 | 法律分析:小学报名劳动合同不能造假。合同必须真实有效才能作为孩子上学的依据,有效的合同才能约束合同双方当事人,假合同是无效合同,是不能作为孩子上学的依据。而且合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 法律依据:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 |
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