| 问题 | 外地上学没有劳动合同应该如何去 |
| 释义 | 外地上学需要劳动者的劳动合同的话，但劳动者没有劳动合同的，可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可，劳动者需要到学校或者教育部门详细了解需要的资料，以便有针对性的应对。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 需要了解的是，为了更好的保障劳动者和用人单位的合法权益，国家也是规定了双方要签订相应的合同，同时在合同中会写明双方的权利和义务，如果双方确定了劳动关系后，用人单位不与劳动者签订劳动合同时，也是属于违约行为，那么劳动者也是可以依法来索要相应的赔偿费用。 总的来说，上学跟劳动合同是不挂钩的。只是部分城市的外来务工劳动者的子女上学可能会要求提供当地就业的劳动合同，劳动者劳动合同必须在一家单位满一年，劳动者需要和当地学校的教务处进行沟通，确定学校详细的规定和要求，劳动者按照学校的要求提供相对应的资料即可。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 |
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