| 释义 |
法律分析：员工因执行任务而受伤，其所涉及的法律责任应由单位来承担，相关赔偿标准没有明确规定，需要视具体情况而定。
法律依据：
1.《民法典》第十一条规定：单位人员因执行任务造成损害，由单位承担责任。
2.《劳动合同法》第四十三条规定：用人单位未尽到安全保障义务，致使劳动者在劳动过程中发生伤亡事故或者患职业病的，应当承担法律责任。
3.《安全生产法》第四十七条规定：用人单位不落实安全生产责任，致使员工伤亡或者发生其他人身损害、财产损失的，应当承担相应的赔偿责任。
综上所述，当员工在执行任务时受伤，用人单位应当按照相关法律规定承担相应的法律责任和赔偿责任。具体的赔偿标准需要根据实际情况进行评估和处理。
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