| 问题 | 员工在执行任务时突发疾病，企业是否需要承担工伤责任？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五条规定：“在下列情形下，职工的工伤待遇由用人单位负责：（一）在工作时间和工作场所内，因工负伤、生病，经诊断与工作有因果关系的；（二）在工作任务范围内，执行用人单位的工作任务，发生交通事故受伤或者死亡的。” 因此，在员工在执行任务时突发疾病的情况下，如果经过医生诊断并确立与工作有因果关系，那么企业需要承担工伤责任，并提供相应的工伤治疗和赔偿。否则，企业不负有工伤责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第五条； 2.《中华人民共和国劳动法》第四十九条。 |
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