| 问题 | 社保和失业金在佛山如何领取？ |
| 释义 | 佛山职工在失业金期间一般不需要办理社保，因为领取失业金期间不用交任何社保的费用，也不会影响以后的社保；如果以后找到新工作了的，社保转移到新单位并继续缴费即可；如果以后没找到新工作或者个人没有能力缴费的，社保可暂时停缴。 一、社保两边单位重叠交了 重复参保无法享受双重待遇，建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。合并社保不影响累计缴费年限。 二、社保交了一个月就辞职了怎么办？ 再就业单位继续缴费或者自行缴。社保是累计缴费计算的，只要累计交满十五年，以后退休就可以享受了，中断的没有关系，找到新单位直接续保就行了。没有工作，又不想个人的社保中断，可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。没就业可以去社保局自己办理缴纳。社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。 三、辞职后医保该怎么处理 辞职后医保处理方式如下： 1、如果是城镇户籍人员，在没有新单位接收的情况下，可以根据自身情况，选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后，以灵活就业人员身份个人参保，也可前往户口所在社区办理居民医保； 2、如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。 辞职后处理五险一金的方法： 1、可以直接断交，下次入职新公司继续续上： （1）医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说； （2）养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。 2、选择以个人名义或自由职业者身份续交，当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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