| 问题 | 主动离职是否有经济赔偿金？ |
| 释义 | 失业保险金领取需要满足缴纳至少一年保险费用、非自愿离职、办理失业登记的条件。自愿离职不符合条件无法领取失业金。同时，失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的可以领取失业金，失业人员还需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。 法律分析 失业保险金领取需要满足以下条件:首先,需要按照规定缴纳至少一年的保险费用;其次,离职不是由自己意愿决定的;最后,需要按照规定办理失业登记。如果主动离职不符合这些条件,将无法领取失业保险金。 一、员工自愿解除劳动合同可以领失业金吗？ 员工本人自愿与单位解除劳动合同，一般是不可以领失业金的。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 二、交失业保险多久可以领取失业保险 失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的，可以领取失业金。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： 1.按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 拓展延伸 不自动离职能领到失业保险金吗？ 不能。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。所以如果是员工自己离职的则不属于领取失业金范畴。 结语 失业保险金需要满足缴纳至少一年的保险费用、非自愿离职、办理失业登记等条件才能领取。自愿离职不符合条件将无法领取失业保险金。同时，失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的，可以领取失业金。非因本人意愿中断就业且已办理失业登记并有求职要求的失业人员，即可享受失业保险待遇。 法律依据 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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