| 问题 | 试用期员工出错责任谁负 |
| 释义 | 法律分析: 试用期内员工出错，如果是因员工严重不负责任或者具有其他重大过错而造成公司损失的，责任由员工负担；如果员工没有重大过错，该损失是意外造成的，则责任一般由公司负担。 法律依据:《《工资支付暂行规定》》第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。 |
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