| 释义 |
社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。无论是企业投保还是个人购买社保，社保卡上面都详细的记载着我们的姓名、身份证号码等等基本的信息，除此之外，社保卡上面还有具体的我们的就职单位、缴费情况等等详细的信息，所以说社保卡是我们在某一个企业工作的凭证，也是我们与企业发生争端的时候的一个辅助的证明。社会保障卡具有劳动保障业务功能，其CPU芯片中写有养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保障信息及个人基本信息，与劳动保障信息系统在线使用，是劳动保障信息系统的电子身份证明，是医保就医时个人账户的支付凭证，是全国劳动保障业务联办的介质。社会保障卡具有银行借记卡功能，该卡上含有的磁条介质，等同于银行借记卡，具有存取款及银联卡跨行结算功能，同时，社保卡上的银行账户已与劳动保障信息系统的个人代发、代扣业务进行绑定，通过银行的代发、代扣业务，持卡人可凭借此卡领取社会保险的各项待遇和缴纳社会保险费用。参保人失业了，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训。
【本文关联的相关法律依据】
《人力资源社会保障部办公厅关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》第一条重要意义
经过各级人力资源社会保障部门多年努力，社会保障卡（以下简称社保卡）已覆盖超过12亿人口，在就业服务、社保缴费与待遇领取、就医购药结算以及其他民生服务方面广泛应用，成为人民群众方便快捷享受民生服务的身份凭证和重要载体。
全面开展电子社保卡应用，提供线上线下综合服务，是落实党中央、国务院创新民生服务要求，增强人民群众幸福感、获得感、安全感的重要举措；是进一步方便人民群众，实现政务服务“一网、一门、一次”改革的重要途径；是改善社保卡持卡人服务体验，实现人力资源和社会保障业务线上化和移动化，提升公共服务能力的有力抓手；是发挥互联网融合发展潜力，促进社会创新发展的重要途径。
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