| 问题 | 社保停保的申请步骤是什么？ |
| 释义 | 社保停保条件限制严格，包括退休未满15年、重复参保结束劳动关系、出国定居和死亡。停保手续包括单位办理停保手续并缴纳欠费、填写申报表、提供身份证件、本人到社保局办理并领取停保款项。用人单位应在成立后30日内到社保经办机构申请办理社保登记，变更或终止时也需办理相应手续。单位需按月申报并缴纳社保费，个人费用由单位代扣代缴。社保经办机构应建立和记录个人账户。 法律分析 社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 2、重复参保且结束劳动关系的可停保； 3、参保人员出国定居； 4、参保人员死亡。 停保手续如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费； 2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)； 3、参保人身份证原件及复印件1张； 4、本人到最后参保的社保局办； 5、本人到银行领取停保款项。 用人单位和个人如何参加养老保险 根据规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。 拓展延伸 停保手续办理流程及注意事项 停保手续办理流程及注意事项一般包括以下步骤：首先，联系所在社保机构，了解停保申请的具体要求和流程；其次，准备相关材料，如身份证、社保卡、停保申请表等；然后，按照要求填写申请表，并提交给社保机构；接下来，等待社保机构审核并办理停保手续；最后，及时关注停保生效日期，确保停保手续顺利完成。办理停保时需要注意保持相关证件的有效性，确保申请表填写准确无误，及时与社保机构沟通并咨询相关问题。此外，还需注意停保期间可能产生的影响，如医疗保险、养老保险等方面的变化，请提前做好准备和规划。 结语 停保手续办理流程简单明了，首先联系社保机构了解具体要求和流程，准备相关材料并填写申请表，然后提交给社保机构。等待审核并办理停保手续后，关注停保生效日期，确保手续顺利完成。办理停保需注意保持证件有效性、填写准确无误，及时沟通并咨询相关问题。同时，需提前规划和准备，考虑停保期间可能产生的影响。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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