网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时用工合同最长期限是多久
释义
法律分析:
临时用工协议最长期限是一个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
砍伐树木的法律后果?
砍伐城市树木的法律后果
砍伐自家的树木的法律后果
树木可以随便砍伐吗?
砍伐树木的法律后果哪些
自己种的树木是否可以随意砍伐
如果砍了树木会怎么样呢
起诉书一式八份都给谁
民事诉讼法108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么
民事诉讼法第108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么
一案八制包括哪些内容?
一案八制包括哪些内容?
民事诉讼法第108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么?
民事诉讼法第108条内容是什么
民事诉讼法108条内容是什么?
2023不能作为实名证件使用的有什么呢
2023年吴江通行证在手机怎么申请
2023年麻将馆需要办营业执照吗
in accordance with the law
in accordance with the seriousness of the case
inaccurate
inaccurate facts
inaction
inactive
inactive intent
inactive negligence
inadequacy
inadequacy of marks
inadequate
inadequate damages
inadequate mark
inadequate numerical strength of police
inadequate personality
inadequate remedy at law
inadequate sentencing
inadmissibility
Inadmissible
inadmissible assets
inadmissible evidence
inadmissible evidence
in advance
inadvertence
inadvertent negligence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/16 18:23:45