| 问题 | 过了工伤认定的期限怎么赔偿 |
| 释义 | 工伤认定期限已过的，如果存在侵权人的，可以依法向侵权人请求人身损害赔偿，可以要求赔偿医药费。误工费等，但是如果没有侵权人的。则由本人承担超过工伤认定的期限所导致的后果。 一、侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得 侵权人赔偿与工伤保险赔偿能兼得，法律并无禁止。侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人，对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定，“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该司法解释，如果劳动者所受损害是用人单位之外的第三人造成的，除了可以享受工伤保险赔偿外，还可以向侵权人主张侵权损害赔偿。根据上述司法解释，工伤和侵权两种法律关系互相独立，互不排斥，可以同时获得工伤和侵权赔偿。 二、民法典因污染环境侵权人应当承担什么责任? 因污染环境破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。破坏生态系统造成非常严重后果的，被侵权人有权利请求相应的惩罚性的赔偿。因第三人的过错造成污染环境、破坏生态的，被侵权人可以向法院提出侵权人赔偿的请求，也可以向第三人请求赔偿。侵权人赔偿后，有权向第三人追偿。 三、交通事故一级伤残要多少精神损失费 交通事故精神损害抚慰金的赔偿数额根据以下因素确定：(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平。如果受害人对损害事实和损害结果的发生有过错的，可以根据其过错的程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。以浙江省为例，按照浙江省高级人民法院民一庭关于印发《关于人身损害赔偿费用项目有关问题的解答》的通知中第十五条关于精神损害赔偿金额应如何确定的解答，精神损害抚慰金数额应依据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定确定，根据我省审判实践，一般以5万元为限。如果侵权行为情节特别恶劣，被侵权人的损害程度特别严重或者社会影响特别大，可适当提高赔偿金额，但原则上不超过10万元。一般来说，交通事故中会按伤残等级赔偿，按每一级5000元计算。一级伤残的一般为50000元。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 |
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