产假未休完单位要求提前上班？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假未休完单位要求提前上班？
释义	律师解析：申请执行的期限一般为两年，法院判决生效后，一方或者双方当事人是法人的应当在6个月之内申请执行，申请执行后未执行完毕的，再次申请执行与前一次申请执行的间隔不能超过6个月。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
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