| 问题 | 支付员工工伤费用分录 -工伤 |
| 释义 | 法律分析： 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保；贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金；贷:其他应收款--保险公司或社保3、如果是企业支付的费用:借:营业外支出-工伤赔偿；贷:银行存款或现金。 法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一) 工伤认定申请表(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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