| 问题 | 从20岁交社保一直交到60吗 |
| 释义 | 一般社会保障应支付到工人退休年龄，男性60岁，女性55岁。 最低供款是15年，养老保险必须缴纳至少15年，只有退休后才能享受终身养老金。 社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保，还有另一个名称，及“五险一金”。那么社保是哪五险哪一金呢?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。 如果劳动者是男性，如果你60岁退休，从现在到退休正好是15年，你可以保证劳动者退休后每月领取养老金。 劳动者为女性(50或55岁退休)，未交纳15年退休时间的，可申请延期办理退休手续，补足不足年限，正式办理退休手续，不影响劳动者享受每月养老金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补足。 法律依据： 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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