| 问题 | 工资单里面有扣税不发薪项目是什么意思 |
| 释义 | 税前扣税不发薪的含义：用人单位在应发工资仅够充抵税费时，不再发放薪金；之前已发放的薪金将与本次发放的薪金一同扣税，实际发放薪金不包括这部分。个人所得税法规定了不同类型所得的税率，综合所得适用3%至45%的超额累进税率，经营所得适用5%至35%的超额累进税率，利息、股息、红利所得等适用20%的比例税率。 法律分析 税前扣税不发薪的含义： 1、应发放工资仅够充抵税费的，用人单位不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。法律依据：《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 拓展延伸 工资单中的扣税和不发薪项目如何影响收入？ 工资单中的扣税和不发薪项目对收入有着直接的影响。扣税是指根据法律规定，从工资中扣除一定比例的税款，包括个人所得税、社会保险费等。这些扣税项目的存在意味着实际到手的工资会减少，影响了个人的可支配收入。而不发薪项目是指在工资单中列出的未发放的额外福利、奖金、津贴等项目。这些项目的不发放也会减少实际收入。因此，扣税和不发薪项目都会降低工资单所列的总收入金额，对个人的经济状况产生直接影响。 结语 税前扣税和不发薪项目对工资单所列总收入产生直接影响。扣税是根据法律规定从工资中扣除一定比例的税款，而不发薪项目则是指未发放的额外福利、奖金、津贴等。这些因素都会降低实际到手的工资，影响个人的可支配收入和经济状况。了解税前扣税和不发薪项目的含义，有助于个人更好地管理自己的财务情况。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 |
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