哺乳期员工主动离职补偿规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期员工主动离职补偿规定
释义	法律分析：哺乳期主动离职的一般不符合法定的补偿条件，单位无需进行补偿。但是单位愿意补偿的，另当别论。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
随便看	十八届五中全会提出的全面建成小康社会的基本原则小康生活的标准是什么确保全面小康社会取得的成果十八届五中全会提出的全面建成小康社会的基本原则法律问题五年规划和小康社会是十四五规划的两个关键词建成小康社会提供坚强作风保证从哪些方面着手统筹城乡发展应贯彻的方针是小康生活的标准是什么 -法律知识小康的标准 -法律知识统筹城乡发展应贯彻的方针是死亡保险的含义是什么？死亡的标准具体是什么呢我国认定死亡的标准我国认定死亡的规定死亡时间以什么为准死亡保险的定义是什么欧盟护照免签哪些国家眼睛刺痛残疾证交通事故造成一只眼睛失明是几级伤残交通事故造成一只眼睛失明是几级伤残眼睛被打失明算重伤几级交通事故导致眼睛失明如何赔偿右眼失明，是工伤几级车祸一只眼睛失明几级伤残眼睛一只失明属于几级伤残 literary and artistic works literary executor literary proof literary property literary property literary work literary works from translation and editing Literary Works, Property litera scripta manet. The spoken word flies literature of law lithograph litigant Litigant litigant litigant neurosis litigant participants litigant parties litigant right of confirmation litigant's admission litigants of the lawsuit litigant's statement litigation Litigation litigation litigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。