实习期工资怎么规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期工资怎么规定的
释义	法律分析：实习期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于单位所在地的最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	土地流转费用规定农村耕地流转程序农村承包土地经营权流转税费怎么算农村土地流转的合法流程？农村土地流转费标准 -法律知识农村土地流转费规定是多少农村土地流转用途土地流转款 -法律知识农村村委会会计需要会计证吗 -法律知识国家法律对村会计是如何规定的村委会会计能买社保吗村会计违法怎么处理 -法律知识村委会不交接会计账务怎么办农村账目不公开怎么办 -法律知识村级账目不公开有影响么村上账目不公开怎么办 -法律知识村级账目不公开违法么村级账目不公开违法嘛？村务账务公开村里不给公开怎么办村级账目不公开违法么？村里不公开我家的账目怎么办村级账目不公开违规吗？村委会不让查看账目怎么办 -法律知识村委会账目不公开怎么办 -法律知识村集体收入不入账违反什么规定法官心证法官巡回问案法官意见不一致法官义务法官职位法官制定法法官制度法官制服法官仲裁员法官酌处的罚金法规法规本文法规编纂法规草案法规草拟人法规调节心理学法规汇编法规竞合法规命令法规清理法规清理权法规序言法规整理法规中的例证法国大法院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。