疫情期间降工资违反劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间降工资违反劳动法吗
释义	法律分析：疫情降工资如果没有违反当地政府部门的规定就合法，为疫情期间公司停产的时间在超过一个月了的情况下，是可以合理的降低员工的工资待遇的，但降低以后的工资待遇也是有底线的，一般不能少于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	重婚应负何种法律责任重婚罪的过错方应负哪些法规责任过错方离婚能要到孩子抚养权吗过错方可以得到孩子的抚养权吗出轨的过错方能有孩子抚养权吗离婚过错方还有孩子抚养权吗离婚后女方过错方还能要孩子的抚养权吗？离婚过错方孩子怎么判抚养权过错方离婚孩子怎么判抚养权婚姻过错方孩子抚养权可以争取吗离婚过错方孩子抚养权孩子抚养权能判给婚姻过错方吗？过错方能得到孩子的抚养权吗离婚后，过错方是否有权利获得孩子的抚养权？过错方起诉离婚怎么判，还有孩子抚养权跟婚姻过错是否影响孩子的抚养权离婚时女方过错方可以要孩子抚养权吗过错方可以得到孩子的抚养权吗? 出轨过错方有孩子抚养权吗过错方能要子女抚养权吗 ? 有过错方可以争取孩子抚养权嘛？过错方有权利争孩子的抚养权么民事判错案后应该追责法官重婚时无过错方是否可以请求赔偿 2023年离婚无过错方请求赔偿的情形 implication implication of nonfeasance implication to three clans for crimes committed by one offender implicative implicative of each other implicit implicit costs implicit culture of an enterprise implied implied implied abrogation implied acceptance implied acceptance of risk implied agency implied agreement implied agreement on election of forum implied annulity implied answer penalty for a short time penalty for delay Penalty is inflicted by God Penalty Phase penalty provisions penalty tax pendency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。