网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签一年协议中途不干了会怎么样
释义
法律分析:
一、劳动者不在约定服务期内辞职的,并且提前三十日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用;
二、不符合上述情况的,需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
国家标准水电安装规范是什么
国家标准水电安装规范是什么
国家标准水电安装规范是什么
去美国务工的签证怎么办理流程
小额贷款公司是否属于金融企业
小额贷款公司属于金融企业吗
如何辨别小额贷款公司正规与否
小额贷款公司贷款需要什么样的条件
小额贷款公司贷款需要什么样的条件?
小时工最后一个月不补差价 法律问题
商品三个月降价可以退差价吗 -法律知识
薪资月底补差价什么意思
小时工最后一个月不补差价?
商品一个月内降价是否要补偿 -法律知识
淘宝15天降价补差规定
国家标准一个月退差价
小时工最后一个月不补差价
小时工最后一个月不补差价
暑假工工资少给怎么办?
暑假工工资少发怎么办?
暑假工老板少发工资怎么办
暑假工不给工资该怎样办?
暑假工工资发放不合理怎么办?
暑假工老板少发薪资怎么办
暑假工工资少发怎么办 -法律知识
relationship between principal and agent
relationship between stepparents and stepchildren
relationship by consanguinity
relationship by marriage
relationship of administrative litigation
relationship of administrative subordinateness
relationship of administrative subordination
relationship of co-ownership
relationship of credit
relationship of funds
relationship of illicit cohabitation
relationship of lien
relationship of obligation
relationship of ownership
relationship of parental support to children
relationship of personality
relationship of property circulation
relationship of the blood
relationship of the half-blood
relationship of the whole-blood
relations of ownership
relations of production
relations of stockholders
relative
relative advantage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 6:52:43