网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 疫情期间发一半工资合法吗
释义
    法律分析:不合法的。
    如果劳动者提供了劳动,用人单位应正常支付工资;如果未提供劳动,也应支付工资;未提供劳动超过一个月的,第二个月开始,经与劳动者协商一致,可按照待岗工资支付,待岗工资各地标准不同,一般为当地最低工资的70%-80%。可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/12 15:18:50