劳动法第39条标准内容是什么 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第39条标准内容是什么 ?
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定的内容是企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条和第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	办理食品许可证需要什么材料 2023年供销社合作社联合社是什么单位北京供销社属于什么单位北京供销社属于什么单位宝鸡市草种生产许可证核发流程有哪些宝鸡市草种生产许可证核发条件是什么许昌林木种子生产经营许可核发在哪办理中国供销社合作社官网合作社食品经营许可证中国供销合作社怎样申请我国具有最高法律效应的是什么 -法律知识没有纸质定金具有法律效应么定金的法律作用和影响微信上定金确认有法律效应么马鞍山市公共资源交易中心马鞍山处理身份证的地址在哪里马鞍山社保大厅电话是多少马鞍山公共资源交易中心主要负责什么马鞍山花山区行政服务中心马鞍山出入境大厅电话马鞍山处理身份证的地址在哪里马鞍山社保大厅电话是多少马鞍山工伤伤残鉴定在哪里强制性医疗保险和重疾险有什么区别?对乳腺癌患者有哪些影响? 乳腺癌患者购买重疾险时应该考虑哪些风险因素？ shallow waters along the coast sham shameful secret sham goods Sham Litigation, Sham Plea shammer sham plea sham pleading general request general reserve general retainer general revenue general revenue balance general right of action general rights and interests general risk contingency general risk from outside general rule general rule of interpretation general rules general rules of administrative law general rules of civil law general rules of conduct general sale conditions general sales agent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。