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用人单位克扣工资的法律后果
释义
法律分析:(一)法律后果一:责令改正和赔偿
(二)法律后果二:合同解除和经济补偿
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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be exempted from any fees or duties
be exempted from liabilities for breach of contract
be exempted from prosecution
be exempted from punishment
be exempt from bankruptcy
be exempt from military service
be expatriated
be forced
be forced to commit a crime
be forced to leave one's native land
before
before and after
beforehand
before the arrest
before the court
before the due date
before the event
before the tribunal of conscience
before the tribunal of public opinion
be found guilty
be found guilty of corruption
be found guilty of taking bribes
be found out and brought to justice
be freed
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更新时间:2025/10/29 13:55:36