| 释义 |
法律分析：
三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。
法律依据：
《关于组织实施高校毕业生服务基层公益性岗位计划的通知》
（一） 招聘计划 高校毕业生基层公益性岗位计划从2012年开始，连续3年，每年招聘4000个岗位，用于吸纳就业困难高校毕业生就业。各市、省直管县结合实际情况，确定公益性岗位数量后申报，由省人力资源和社会保障厅综合平衡后下达计划。
（二） 劳动关系 “高校毕业生基层公益性岗位计划”被聘用人员工作期间，应当与用人单位签订劳动合同，期限为三年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。
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