| 释义 |
法律分析：退休与你的工龄无关,只要是交养老保险的人员,只要有社保的缴费年限,有无有工龄都无所谓,包括国有企业,
要是到不交养老保险的政、事业单位,你以前的交社保年限就是你花钱买的工龄,没有社保的交保年限,只能从你到这个单位开始算你的工龄，其它单位的证明都是无效的，只社保的缴费年限证明才是有效的。
如何办理工龄证明
(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。
(2)按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。
(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。
(5)凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续;
(6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;
(7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份;
(8)辞职申请表原件一份;
(9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》，工龄证明。
法律依据：《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》
第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
|