| 问题 | 劳动地点变更,劳动者可以拒绝去新的地点上班吗？ |
| 释义 | 法律分析： 工作地点变更，视为劳动合同变更了，劳动者可以拒绝。如果用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以辞职，并要求经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以不同意。 |
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