| 问题 | 受到行政警告处分的影响程度 |
| 释义 | 行政警告处分的影响和执行方式 行政警告处分期间不得晋升职务和级别，但可晋升工资档次，年度考核不能确定为优秀等次。行政警告是轻于记过的处分，适用于违反国家纪律但情节较轻的情况。行政警告和党内警告的区别在于对象（公务员和党员）和处罚（职务晋升和工资档次晋升）。行政处罚警告可由行政机关当场执行，执法人员出示证件、填写决定书并交付当事人，要求认识错误并表示不再犯。 法律分析 一、受行政警告处分会受到哪些影响 受行政警告处分会受到的影响有在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。 根据《行政机关公务员处分条例》第八条规定：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 二、行政警告处分和党内警告处分有何区别 行政警告处分和党内警告处分具体区别如下： 行政警告处分和党内警告处分具体区别如下： 1.警告对象不同。行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。 2.受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职。 三、行政处罚警告怎么执行 对于违法行为人所进行的行政处罚的警告可由行政机关当场执行。行政执法人员应当向当事人出示执法证件，填写行政处罚决定书，当场交付给当事人，并对其进行训诫和警告，要求其认识错误并表示不再犯。 《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。 结语 行政警告处分对个人的影响有限，虽然在处分期间不能晋升职务和级别，但可以晋升工资档次，参加年度考核，只是无法确定为优秀等次。与党内警告处分相比，行政警告处分对象不同，受到的处罚也有所区别。行政警告处分可以由行政机关当场执行，执法人员应出示执法证件，填写决定书并交付当事人，要求其认识错误并表示不再犯。根据相关法规，行政警告处分应及时执行，确保公正执法。 法律依据 中华人民共和国监察法：第八章 法律责任 第六十九条 本法自公布之日起施行。《中华人民共和国行政监察法》同时废止。 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第七章 法律责任 第六十条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第七章 奖励 第三十三条 教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励。 国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献的教师，应当予以表彰、奖励。 对有重大贡献的教师，依照国家有关规定授予荣誉称号。 |
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