| 释义 |
五险和公积金可以分开交。社保公积金虽然统称为五险一金，但是社保公积金是由两个不同的职能部门管理的，分别是社保局和公积金中心，因此社保公积金之间并无关联。所以住房公积金是可以另外找人力资源公司代缴的，并且在社保公积金分开缴纳的情况下，我们也是可以正常申请公积金贷款买房或者商转公的。
但是，需要注意的是，各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。
【本文所涉及的法律依据】：：
《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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