多长时间不签劳动合同算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	多长时间不签劳动合同算违法
释义	法律主观：用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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