| 释义 |
根据查询探其财经网显示，正常情况下，养老金缴纳满15年并且正常退休的，可以领取一份养老金。有些比较好的单位建立了企业年金制度的，就能够领取第二份养老金了，这部分的钱由单位来办理并为员工缴费。这就是很多人领取了两笔退休金的原因。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
综上所述，退休金分两次进账是基于退休金制度的规定，第一次进账是基本养老金，由社会保险基金提供，第二次进账是补充养老金，由用人单位提供或者个人缴存。这样分批次进账可以更好地保障退休人员的收入稳定性和继续享受医疗保障，同时，也能够有效控制用人单位的财务压力和保障社会保险基金的可持续发展。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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