网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班3天不想做了,工资不给怎么办
释义
法律分析:不给工资的,辞职的话,起诉的话要带上先前的劳动关系证明。且可以向劳动监察部门投诉处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
随便看
发现逆行及时掉头属于违规吗?
开车发觉走错路逆行掉头扣几分?
非法出境能判多少年?
非法出境能判几年?
合同应该怎么履行合同
津南车管所新车登记流程
社保卡注销了可以继续缴纳社保吗
借条遗失后有哪些补救措施
误工补偿申请怎样写?
怎么写误工补偿报告?
怎么写误工补偿报告 -法律知识
误工费赔偿证明如何写?
误工申请补偿报告怎么写 -劳动合同
误工费赔偿证明如何写
误工费赔偿证明怎样写
申请误工费赔偿需要提供哪些证明?
工程误工赔偿怎么写?
误工费赔偿需要提交哪些材料
误工费赔偿证明应该怎么写?
误工费赔偿证明怎么写?
毛坯备案精装交付违法吗 -合同违约
怎样要求开发商办理房产证
备案是毛坯房合同签精装房违约吗
购买房屋时开发商是否需要五证齐全?
浙江省杭州企业拆迁补偿标准?
full container loan
full convertibility
full copy
full cost system
full council
full court
full cousin
full coverage
full credit
full defense
full details to follow
full discharge
full disclosure
full disclosure
full employment
full endorsement
full endorsment
full evidence
full exemption
full exemption from liabilities for breach of contract
full exemption of taxes method
Full Faith & Credit / Act
full faith and credit
full faith and credit clause
full financial responsibility within an enterprise
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 5:56:26