| 问题 | 工作21年年休假多少天 |
| 释义 | 15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。 一、年休假应该具备哪些条件 一般年休假需要满足职工连续工作1年以上的条件才能享受。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 二、年休假补贴怎么发放 职工带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 三、10天年假包括第十年吗 当年未满十年的，5天。当年前（1月1日前）已满十年的，10天。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【本文关联的相关法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。