| 释义 |
法律分析:
1、看员工的出差是不是真实的发生， 一般来说，出差都是要有领导进行审批，也许会有相关的文件通知，看这些附件证明有没有2、如果是有文件通知员工到哪里出差，看报销的票据是不是到了真实的出差地点，有没有借出差的名义变相旅游的情况3、员工出差如果是多人的话，那么，报销费用应该是多人报销，如果其它人没有票据，而只有其中的一人，那多半存在问题4、在单位当天有没有什么会议活动，如果有活动，而报销票据的人又参加了活动，就有虚报的嫌疑5、看是不是报销票据的员工本来安排到了其它地方出差，也报了相关的费用，而同一天又报销了其它要方的出差费用6看单位的出差年度费用与单位的相关业务是不是相符，如果本身来说业务不多，而出差费用过高，就会存在普通的一种以出差费用发补助的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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