| 释义 |
法律分析：工作中受伤了，用人单位的受伤职工按工伤处理。用人单位申请工伤认定的，单位不申请工伤认定的，劳动者也可以自行申请。用人单位未按规定出具事故报告和申请工伤认定的，受伤职工或者其亲属，可以向企业营业执照注册地劳动和社会保障局申请。根据《工伤认定办法》第六条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。
法律依据：根据《工伤认定办法》第六条规定
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、
2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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