网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
急辞工劳动法要怎样规定
释义
急辞工劳动法的规定是劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
哪些情形可不起诉或免予刑事处罚
没领证可以起诉要女方抚养费吗
没有结婚证女方是否需要出抚养费
没有结婚证女方需要出抚养费吗
没有结婚证可以向女方要抚养费吗?
丽水请律师打官司费用多少钱,诉讼收费标准参考
如果我无法支付刑事辩护律师的费用,有什么其他选择?
武威请律师打官司费用多少钱,律师费收费范围参考
抵押权人死了怎么办?
营业许可证多少钱 -法律知识
合同变更会有怎么的法律效力
合同变更后的法律效力具体是怎样的呢
合同变更后还具有法律效力吗
合同变更后对合同效力有什么影响?
合同变更后对于合同效力有什么影响
合同变更后对于合同效力有什么影响?
合同变更后对合同效力有什么影响
合同变更有哪些效力
怎么签合同变更协议 -法律知识
法律承诺后要约人能进行变更吗?
承诺能否对要约的内容进行变更
什么情况下必须签变更合同
可以打拘留所电话找人吗 -拘留
拘留所可以打电话进去吗
拘留所是否可以打电话
static system of norm
static tool mark
station
station agent
stationery platform
station house
Stationhouse Bail
station of departure
station of keeping social order
statistic
statistic agency
statistical
statistical administrative case
statistical administrative law
statistical analysis
statistical coordination
statistical data
statistical estimate of error
statistical indicators
statistical inspector's certificate
statistical investigation form
statistical management
statistical master-file systems
statistical personnel
statistical professional titles
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 20:44:34