劳动关系虚假工伤认定怎么处理-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动关系虚假工伤认定怎么处理
释义	法律分析：虚假的劳动关系进行工伤认定，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《工伤保险条例》第六十一条　从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的（二）提供虚假诊断证明的（三）收受当事人财物的。
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