| 释义 |
律师解答：
根据陕西省人民政府发布的《陕西省企业职工基本养老保险实施办法》，陕西省2022年养老金计算方法将按照个人缴费年限和平均工资水平进行测算。具体而言，个人每缴纳一年的社保费用，将累计增加其养老金的0.5%基础养老金。同时，根据个人缴费基数和平均工资水平的比例，再追加不同倍率的养老金。值得注意的是，陕西省还规定了养老金缴费上限和下限。具体而言，缴费基数超过陕西省上限的部分将被剔除，同时养老金计算基数也不会低于陕西省下限标准。此外，对于企业年金的计算方式，陕西省也做出了规定，企业职工将根据公司年度利润等指标享受企业年金福利。
【法律依据】：
《陕西省企业职工基本养老保险实施办法》第十四条 个人每缴纳完一个社保费用年度的社会保险费，即累计增加0.5%的基础养老金，并根据其在当地缴费基数与平均工资水平比例确定追加养老金的倍率。
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