| 问题 | 55岁人工伤死亡赔偿如何算 |
| 释义 | 国家规定工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，与死亡职工年龄无关。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放，供养亲属抚恤金根据配偶和其他亲属的比例发放。一次性工亡补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资的48至60个月发放，具体标准应咨询当地劳动保障部门。 法律分析 国家规定职工因工死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。只要是被认定了工伤，赔偿与死亡职工的年龄无关。 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：（因工亡者为55岁，估计只有其配偶与父母才能享受），其中，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％的本人工资； 3、一次性工亡补助金48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，因各地有差异，建议向当地劳动保障部门咨询。 拓展延伸 人工伤死亡赔偿的计算公式和影响因素 人工伤死亡赔偿的计算公式和影响因素是一个复杂的问题。在计算人工伤死亡赔偿时，通常会考虑多个因素，如受害者的年龄、职业、收入水平、家庭状况等。具体的计算公式可能因地区和法律规定而有所不同。一般来说，赔偿金额会根据受害者的收入损失、家庭依赖关系、丧葬费用等进行评估。此外，还可能考虑到受害者的痛苦与痛苦赔偿、精神损害赔偿等因素。因此，人工伤死亡赔偿的计算结果是一个综合考虑多个因素的复杂过程，需要依据相关法律和司法解释进行准确评估。 结语 根据国家规定，职工因工死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿金额与死亡职工的年龄无关，具体计算公式因地区和法律规定而异。在计算人工伤死亡赔偿时，需要考虑受害者的年龄、职业、收入水平、家庭状况等多个因素。赔偿金额还可能包括丧葬费用、痛苦赔偿、精神损害赔偿等。请咨询当地劳动保障部门以获得准确的信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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