问题 | 委托别人代领工资委托书怎么写 |
释义 | 代领工资委托书,XXXXXXX有限公司:我(你的名字)委托 XXX,(身份证号:)在XXX期间,代为领取我的全部应得工资。其签字领取工资款,或者你公司凭其报送的工资表将工资款直接转入其银行账户,均视为我亲自领取,产生与我亲自领取工资相同的法律后果。特此委托、委托人(签字、按手印)。 一、委托书格式个人包括 委托书,委托人姓名:受托人姓名:委托人身份证:受托人身份证:委托事宜:委托人因在外地,不便前往市办理手续,特全权委托为合法代理人,代为前往相关部门办理本人手续并领取相关证明文书。受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认,并自愿承担一切法律责任。受托人无转委托权。委托期限:自签署之日起至上述事项办完为止。被代理人签字(盖章)代理人签字(盖章)公民身份号码公民身份号码委托人签字(盖章)时间。 二、领工资必须本人签字才给工资吗 不必,代领也可以给工资。我国法律规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为,单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。如果劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 三、试用期离职工资怎么结算发放 试用期离职工资的结算发放如下: 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付; 2、用人单位应将工资支付给劳动者本人,但劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领; 3、用人单位可委托银行代发工资; 4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,用人单位在支付工资时应向劳动者提供工资清单。 公司拖欠员工工资的处理情况如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一百六十五条委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。 第一百六十六条数人为同一代理事项的代理人的,应当共同行使代理权,但是当事人另有约定的除外。 第一百六十七条代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的,被代理人和代理人应当承担连带责任。 |
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