网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职未满一个月辞职多少天可以走 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
技术合同保证期一般约定多久?
债权人申请支付令有什么手续
不收房对开发商有什么影响,会受处罚嘛?
提供经营性用房产,城镇土地的涉税资料
有了孩子离婚协议怎么写?
关于有孩子离婚协议怎么写
房地产开发征地补偿标准费用依据什么确定
有孩子有离婚协议怎么写
有小孩离婚协议书怎么写
有小孩离婚协议书怎么写
有孩子了怎么办离婚协议书格式
未成年人自愿与他人发生性关系对方会构成强奸吗
丈夫送情人的财物能要回吗,证明婚外情的证据是什么
派出所打电话问有没有出境还要银行卡号 -法律知识
警察可以通过银行卡号查到本人吗 -法律知识
法院批捕严重吗,规定是
立案后不批捕意味着什么?
不批捕的案件怎么结束
案件不予批捕如何解决
检察院没有发布批捕算批捕吗
法定节假日公司如何计算加班工资
国家法定假日加班工资如何计算
国家法定节假日加班工资的计算是怎样的
法定节假日加班如何支付员工工资
加班工资怎么计算法律规定
trial grade
trial group
trial implementation
trial in camera
trial in cold seasons
trial interpretation
trial judge
trial judge
trial jurisdiction
trial jury
trial marriage
trial meeting
trial mode of second instance
trial of a case
trial of fact
trial of facts by documents
trial offices in the past dynasties
trial of first instance
trial of juvenile delinquency
trial of law
trial of second instance
trial of war criminal
trial on merits
trial operation
trial order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 14:01:04