| 问题 | 工龄买断了还算工龄吗 |
| 释义 | 工龄买断通常是指企业与员工之间达成的一种协议，员工在一定期限内放弃在企业的工龄，换取一定的经济补偿。买断工龄后，员工将不再具有原企业的工龄，但在新企业或其他行业重新就业时，仍然可以计算工龄。 实际操作中，买断工龄后，原企业将不再计算员工的工龄，但如果员工在新企业或其他行业重新就业时，新企业会继续计算员工的工龄。这主要是因为员工在不同企业的工作经历可以累计计算工龄，以便在计算退休金、医疗保险等福利时更加公平。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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