| 问题 | 2023年养老金调整,如果在7月底前到位,来看看能涨多少 |
| 释义 | 按照经济数据，2023年养老金增长3%至4%还行，如果是快速增长的话，压力就难以承受迹掘了。增加的养老金由谁来负担，这是一个根本性的问题。要综合考虑历史因素。过去10多年的养老金调整方案，我们都是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜等三种方式来综合实施调整。突然大幅度的改变调整方式，这是社会难以接受的。我国的GDP依然创出了历史最好数字，同比增长3%。居民的收入依然在呈稳定增长的态势，比上年增长5%。其中，工资性收入同比增长4.9%。我国的消费者价格指数CPI增长速度并不快，同比只增长了2%。相信养老金的增速，怎么也会超过2%。 补发退休养老金，事退补发1万元，企退只补发几百元，是真的吗 补发退休养老金，事退补发1万元，企退只补发几百元，是真的。作为机关事业单位退休人员，尤其是2014年的10月份到2024年9月份，这期间退休的人群，除了最基本的退休养老金以外，他还有一部分补偿养老金。实际上很多人所得到的补发待遇，就是这个过渡补偿养老金，有些地区确实给予机关事业单位人员发放1万多块钱的待遇，甚至两三万的待遇都存在。而我们企业单位这边，就不会有什么过渡性的补偿养老金了，所以说仅仅只有几百块钱的补发也是很正常的。 退休养老金的补发金额主要取决于以下几个方面： 1、补缴养老保险费的时间和金额。如果退休人员在退休前缴纳了较多的养老保险费，那么其补发的养老金金额就会相应较高； 2、养老金的计算方式和标准。不同地区和不同单位的养老金计算方式和标准存在一定的差异，因此补发的养老金金额也可能存在一定的差异； 3、相关政策和规定。在一些特殊情况下，政府和有关部门可能会制定特别的补发政策和规定，为退休人员提供更多的补发支持。 综上所述所、按照经济数据，2023年养老金增长3%至4%还行，如果是快速增长的话，压力就难以承受迹掘了。增加的养老金由谁来负担，这是一个根本性的问题。要综合考虑历史因素。过去10多年的养老金调整方案，我们都是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜等三种方式来综合实施调整。突然大幅度的改变调整方式，这是社会难以接受的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 |
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