| 问题 | 上班干活扭到腰算工伤吗 |
| 释义 | 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。 职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。 工伤的情形包括以下： 1、工伤事故：工人在工作过程中，因工作原因遭受的突发事件，如机器故障、火灾、爆炸等事故导致的人身伤害或死亡； 2、职业病：因工作环境、工作条件等长期接触职业有害物质或者从事特殊工种而患病的情况，如尘肺病、铅中毒、职业性耳聋等； 3、意外伤害：在工作时间和工作场所内，因非工伤事故导致的人身伤害，如意外跌倒、受伤等； 4、工作性心理障碍：因工作原因导致的精神障碍，如工作压力过大、受到职场欺凌等原因导致的心理问题。 综上所述，工伤是在工作过程中，因工作原因导致工人受到的意外伤害或患病。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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