| 问题 | 成都社保基数将在年如何调整？ |
| 释义 | 成都公积金缴存基数 成都公积金中心根据相关规定4日发布了《关于2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》，制定了2018年成都住房公积金缴存比例、缴存基数的执行标准。《通知》中规定了各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例5%-12%之间。而缴存基数方面，根据住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）的要求。2018年度住房公积金缴存基数上限为22302元。缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。此外，《通知》还提到各住房公积金缴存单位应严格按照规定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数，并于2018年7月30日前通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口，及时完成调整住房公积金缴存基数，以确保职工的合法权益。 社保基数是什么意思该如何确定社保基数 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 天津市社保基数 2020天津还未公布社保缴费基数，所以继续沿用2019年的标准。（一）用人单位和职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和17613元。（二）2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至17613元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。1至6月已按照7073元标准缴纳2019年社会保险费的人员，可以按照最高不超过17613元的标准，补缴5至12月的缴费差额。（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。其中：1至6月已缴纳2019年全年社会保险费的人员，按照调整前的补贴基数给予社保补贴。（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。（五）领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。（六）民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为5871元。有关人员医疗保险费筹资标准（一）民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为7598元（含医疗保险个人账户注资额）。（二）安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助筹资标准为17815元，其中12037元纳入职工基本医疗保险基金，5778元纳入公务员医疗补助基金。（三）中央及外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为807元和4084元。 合肥社保基数 订立有法律效力的遗嘱，需要满足以下条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 上海社保公积金基数 一、缴存基数及其计算口径 各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。 自2018年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。 2018年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 二、缴存基数申报及调整时间 各单位可从2018年4月下旬起登陆上海住房公积金网的基数调整专栏办理2017年职工月平均工资申报。 2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。 三、缴存比例 （一）住房公积金缴存比例2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%，企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形，选择各5%或各6%缴存比例，但应当通过集体协商，形成调整住房公积金缴存比例的专项协议，并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过，市公积金管理中心不再审批。 （二）补充住房公积金缴存比例缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。 （三）住房公积金缓缴符合规定情形的企业，可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定，申请缓缴。 四、月缴存额计算住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例＋职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。 补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 五、月缴存额上下限 （具体见附表） （一）2018年度月缴存额上限住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。 补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。 （二）2018年度月缴存额下限住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。 此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元，月缴存额下限为322元。 对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于322元。 《住房公积金管理条例》第十八条 该内容由 杨国富律师 和 律说律答 共创回答 |
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