入职不满一月就提前多久辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满一月就提前多久辞职
释义	法律分析：劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	故意伤害调解流程挣脱过程中导致对方轻伤怎样办？轻度伤害的处理程序故意伤害达成和解的怎么减刑故意伤害怎么保释想要和解故意伤害如何办？挣脱过程中导致对方轻伤怎么办挣脱过程中导致对方轻伤怎样办轻度伤害的处理程序故意伤害达成和解的怎么减刑挣脱过程中导致对方轻伤怎么办？故意伤害达成和解的怎么减刑挣脱过程中导致对方轻伤如何办故意伤害达成和解的怎么减刑大学生如何注册公司风湿性关节炎既往病史是否会导致保险公司拒绝投保？步行闯红灯有什么后果步行闯红灯有什么后果走保险一定要叫交警吗步行被开罚单有影响吗行人走路被罚款怎样交步行闯红灯有什么后果步行闯红灯有什么后果？行人走路被罚款怎样交小区物业保安是否需要保安员证进出口中间商进出口总值进港费进港检查站进攻性措施进攻性同盟进攻战进化论的法学进货代理人进货分类帐进货检查验收制度进货申请书进货退出进货选择权进货折让进口进口安全许可证进口岸手续进口报表制度进口报关单进口补报进口补贴进口仓单进口厂商声明保证书进口承诺

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。