| 问题 | 关于因公殉职赔偿标准的相关问题 |
| 释义 | 公殉职赔偿包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 公殉职赔偿包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 公殉职赔偿包括哪些内容？ 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十七条规定，公殉职赔偿包括死亡赔偿金、供养亲属抚恤金和一次性抚恤金。其中，死亡赔偿金按照上年度职工平均工资的六个月给予；供养亲属抚恤金则根据配偶、子女、父母等不同亲属的不同情况，分别给予不同的抚恤金；一次性抚恤金则按照上年度职工平均工资的十个月给予。因此，公殉职赔偿的内容较为丰富，需要根据具体情况进行具体计算。 结语 根据《工伤保险条例》第三十九条规定,公殉职赔偿包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。其中,丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,公殉职赔偿的金额应根据具体情况进行计算。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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