| 问题 | 限期出境驱逐出境的情形有哪些? |
| 释义 | 法律分析： 限期出境驱逐出境的情形如下： 1、被处限期出境，未在规定期限内离境的； 2、有不准入境情形的； 3、非法居留、非法就业的； 4、违反出境或者其他相关法律、行政法规需要遣送出境的； 5、被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的； 6、可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的。 一、驱逐出境的适用方式如下： 1、独立适用，违反出境或者其他相关法律、行政法规需要遣送出境的； 2、附加适用，针对那些犯罪性质比较严重、判处了主刑或者其他附加刑的外国人，可在主刑执行完毕后适用驱逐出境。 二、限制出境的相关规定如下： 1、当事人有未执行民事案件的，向当事人口头通知或书面通知，在其案件执结之前，不得离境； 2、人民法院可作出限制出境协助执行通知，责令当事人不准出境，并扣留其身份证或者护照，注明不准出境的原因； 3、人民法院未能扣留其身份证或者护照的，可要求公安机关协助收缴、吊销其证件，或请公安机关宣布作废； 4、对未持有护照或者其他出入境证件的，可要求公安机关在限制出境期限内不予批准通报备案对象的出国申请； 5、未能扣押被限制出境人员的证照，需在边防检查站阻止出境的，可要求公安、边防机关协助边控。 总的来说，外国人限期出境的情形包括非法入境的、非法居留的、非法就业等情形。如果违反了出境或者其他相关法律、行政法规的需要遣送出境，针对那些犯罪性质比较严重、判处了主刑或者其他附加刑的外国人，可在主刑执行完毕后适用驱逐出境。 法律依据： 《中华人民共和国出境入境管理法》 第六十二条 外国人有下列情形之一的，可以遣送出境： （一）被处限期出境，未在规定期限内离境的； （二）有不准入境情形的； （三）非法居留、非法就业的； （四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。 其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。 被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起1至5年内不准入境。 |
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