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问题 双方签订调解协议后还可以起诉吗
释义
    双方签订调解协议后,一方当事人不履行和解协议的,另一方可以向法院起诉。如果在执行阶段双方达成和解协议,当事人不执行和解协议的,另一方只可以申请恢复执行。
    一、公司不配合工伤认定怎么办?
    单位不配合工伤认定做不了的,可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    二、交通事故和解后还可以起诉吗
    交通事故和解后还可以起诉。交通事故当事人在公安机关交通管理部门的调解下达成调解协议,在签订调解协议并且生效后,一方当事人不履行调解协议约定的义务的,另一方当事人可以到人民法院提起诉讼。根据相关法律规定,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
    三、公司拖欠工资三年不给如何解决
    公司拖欠工资三年不给的解决方法如下:
    1、劳动者可以先与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
    2、双方当事人协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    3、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,劳动者可收集证据可以向人民法院提起诉讼。
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    【本文关联的相关法律依据】
    中华人民共和国民事诉讼法第二百零八条
    当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人民法院审查属实的,应当再审。
    中华人民共和国民事诉讼法第二百一十二条
    当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法
    中华人民共和国民事诉讼法第二百零七条
    第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
    中华人民共和国民事诉讼法第二百一十三条
    按照审判监督程序决定再审的案件,裁定中止原判决、裁定、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件,可以不中止执行。
    
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更新时间:2025/3/31 22:39:18