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法律规章如何跟公司谈判赔偿
释义
如果公司违法与劳动者解除劳动合同，法律规章的经济赔偿金，是在本公司每工作满一年，要求公司支付劳动者两个月薪资的经济赔偿金。以此类推，累计计算出经济赔偿金总额。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规章的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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更新时间：2026/7/17 5:56:10