| 问题 | "三险一金"指什么意义？ |
| 释义 | 三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%企业缴纳工资基数的10%个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元单位缴纳工资基数的1%。个人生病时由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。 超过基本医疗保险统筹基金起付标准按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记并有求职要求的可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 三险一金指什么？ 三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。 根据《社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第三条规定职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金属于职工个人所有。 因此根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定“三险一金”已成为过去式现在根据法律法规企业必须给职工参加“五险一金”即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。 三险指什么一金指什么 三险是指养老保险、医疗保险与失业保险一金是指住房公积金。 《社会保险法》第二条规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 三险与五险有什么区别？ 三险：是最基本的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 五险：是指社会基本保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。目前生育保险已经并入医疗保险。 三险一金所交的扣除标准 “三险一金”是用人单位给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。 企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”免征个人所得税超过规定比例和标准缴付的超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计征个人所得税。 个人按照国家或省级省级政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”允许在个人应纳税所得额中扣除超过规定比例和标准缴付的超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计征个人所得税。 未成年工是指什么与童工有什么区别 未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。 与童工的区别是： 年龄段不同：法律规定童工为16周岁以下的未成年人而未成年工则为16到18周岁的未成年人。责任不同：童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人是不能作为劳动法上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的受到劳动法等法律的保护。 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答 |
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