| 问题 | 男性提前退休条件 |
| 释义 | 男性提前退休条件根据退休原因来确定，具体如下： 一、特殊工种申请提前退休 同时符合以下条件： 1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年； 2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁； 3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。 二、因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休 同时符合以下条件： 1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年； 2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁； 3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。 申请病退要符合以下条件： 因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件： 1、男年满50周岁，女年满45周岁; (1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。 (2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。 2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。 (1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付; (2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付; (3)由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担; (4)没有单位的，鉴定费用由个人负担。 法律依据： 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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